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Page : Action sociale
Action sociale Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) est un établissement public administratif qui vous propose différents services adaptés à vos besoins. Il est principalement dédié aux séniors [...] transport accompagné ou si vous souhaitez travailler au CIAS . Rubrique Aide à domicile Le CIAS peut également vous aider à trouver un logement d’urgence . Il s’occupe aussi de l’ accueil des gens du voyage [...] vous faire aider. Si vous souhaitez entamer ou poursuivre un processus d’insertion , vous pouvez également prétendre à cette aide. Les hôtels sociaux par exemple permettent d’héberger temporairement toute
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habitants doivent en plus du présent rapport, élaborer un plan d'action relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce plan d'action pluriannuel d'une durée maximale de trois ans a été [...] SITUATION EN MATIÈRE D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES MACS Communauté de communes Maremne Adour Côte-Sud RAPPORT SUR LA SITUATION EN MATIÈRE D'ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET [...] situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes préalablement aux débats sur le projet de budget, et ce depuis le I'" janvier 2016. En effet, l'égalité professionnelle entre les femmes et
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habitants doivent en plus du présent rapport, élaborer un plan d'action relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce plan d'action pluriannuel d'une durée maximale de trois ans sera [...] SITUATION EN MATIÈRE D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES MACS Communauté de communes Maremne Adour Côte-Sud RAPPORT SUR LA SITUATION EN MATIÈRE D'ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET [...] situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes préalablement aux débats sur le projet de budget, et ce depuis le L" janvier 2016. En effet, l'égalité professionnelle entre les femmes et
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EPCI de plus de 20 000 habitants doivent élaborer un plan d’action relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce plan d’action pluriannuel d’une durée maximale de trois ans a été [...] 2022 SUR LA SITUATION EN MATIÈRE D’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Rapporteur : Monsieur le Président La promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a [...] à la promotion professionnelle, aux conditions de travail, à la rémunération et à l’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle. Il comporte également un bilan des actions menées etfixe
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habitants doivent en plus du présent rapport, élaborer un plan d’action relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce plan d’action pluriannuel d’une durée maximale de trois ans a été [...] 2023 SUR LA SITUATION EN MATIÈRE D’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Rapporteur : Monsieur le Président La promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a [...] à la promotion professionnelle, aux conditions de travail, à la rémunération et à l’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle. Il comporte également un bilan des actions menées et fixe
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la promotion professionnelle, aux conditions de travail, à la rémunération et à l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle. li comporte également un bilan des actions menées et fixe [...] ANNUEL SUR LA SITUATION EN MATIÈRE D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Rapporteur : Monsieur le Président La promotion de l'égallté professionnelle entre les femmes et les hommes a [...] 20170131D01C : PRÉSENTATION DU RAPPORT ANNUEL SUR LA SITUATION EN MATIÈRE D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ID: 040-244000865-20170131-20170131D01C-DE Communauté de communes
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SUR LA SITUATION EN MATIÈRE D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Rapporteur: Monsieur Jean-Claude DAULOUtDE La promotion de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes [...] à la promotion professionnelle, aux conditions de travail, à la rémunération et à l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle. Il comporte également un bilan des actions menées et fixe [...] relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 8 mars 2013; VU le rapport annuel pour l'année 2020 sur la situation en matière d'égalité entre les
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SUR LA SITUATION EN MATIÈRE D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Rapporteur : Monsieur Jean-Claude Daulouède La promotion de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes [...] à la promotion professionnelle, aux conditions de travail, à la rémunération et à l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle. Il comporte également un bilan des actions menées et fixe [...] ADMINISTRATION GÉNÉRALE - PRÉSENTATION DU RAPPORT ANNUEL 2019 SUR LA SITUATION EN MATIÈRE D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Communauté de communes Maremne Adour Côte-Sud Séance du
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SUR LA SITUATION EN MATIÈRE D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Rapporteur: Monsieur Jean-Claude DAULOUÈDE La promotion de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes [...] à la promotion professionnelle, aux conditions de travail, à la rémunération et à l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle. Il comporte également un bilan des actions menées et fixe [...] relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Jonction publique, signé le 8 mars 2013; VU le rapport annuel pour l'année 2021 sur la situation en matière d'égalité professionnelle
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Page : Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi)
annexe patrimoine tosse 3.1.2 annexe patrimoine vieux-boucau Plans règlementaires Angresse Azur Benesse maremne Capbreton Josse Labenne 3.2 PlanMasseLabenne Magescq Messanges Moliets-et-ma a Orx Saint geours [...] MAJ 1 plans.pdf 4.1 SUP PPRI Ste Marie de Gosse.pdf 4.1 SUP MAJ 1 PPRL Bourret Boudigau.pdf Annexes de Servitude d'Urbanisme (SU) 4.2 SU Arrete zone archeologique.pdf 4.2 SU Liste.pdf 4.2 SU Plan.pdf Annexes [...] du PLUi, il s’agit d’actualiser la liste et les plans des servitudes d'utilité publique concernant les servitudes radioélectriques et d’intégrer le Plan de Prévention des Risques Littoraux (PPRL) du secteur