Mobilité durable pour les entreprises

La réduction de notre impact passe par l’adoption de nouvelles habitudes. Vous pouvez réduire le bilan carbone de vos équipes en incitant vos salariés à venir au travail autrement qu’en voiture individuelle. MACS vous guide dans vos opportunités et obligations en tant qu’employeur.

Élaborer vos plans de mobilité employeur

Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous pouvez dresser un état des lieux des conditions de mobilité des collaborateurs sur les trajets domicile travail. C’est l’occasion, sur la base de ce diagnostic, d’échanger sur les mesures permettant d’améliorer leur mobilité, et de les accompagner dans le report modal.

*Vous êtes une entreprise dont 50 salariés au moins sont employés sur le même site et dotée de délégués syndicaux ? vous devez obligatoirement engager une négociation annuelle (NAO) sur la qualité de vie au travail (QVT) qui aborde les enjeux de la mobilité des salariés.

MACS facilite votre transition vers les mobilités durables

Retrouvez ci-contre, des informations sur vos obligations et les dispositifs de soutien disponibles pour mener à bien votre plan de mobilité employeur (PDME).

Vous souhaitez avoir un conseil personnalisé ou d’avantages d’outils pour mener votre PDME (diagnostic, enquête, …), contactez Cléa Brébion, référente mobilité entreprise par courriel : clea.brebioncc-macs.org